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公司表面上是老板的,实则是大家的!非常棒!


公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人寻求成功的平台!以老板的眼力和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人!

三个经典故事转变你的职场生活


故事一:你的心过门了吗?


重庆幸运农场 洞房花烛夜,当新郎高兴地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米••。”


第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该逝世的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑••。


重庆幸运农场 此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年¶••⊿三年的老员工,当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身材过了门心态却不过门••。


往往新来的人很容易创造公司的问题,因为旁观者清••。问题是你是用嘲笑¶••⊿牢骚¶••⊿忿然¶••⊿责备的方法呢,还是以主人的心态来懂得并积极地去纠正这些毛病和漏洞?


问问自己,我们的心真正过门了吗?


故事二:你是全力以赴还是努力而为?


一天猎人带着猎狗去打猎••。 猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开端拼命地奔跑••。猎狗在猎人的唆使下也是飞奔去追赶兔子••。


可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开端骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我努力而为了呀!”


再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?” “它是努力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”


人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已努力而为了••。”


事实上努力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈¶••⊿到处充满危机的年代••。常常问问自己,我今天是努力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子?


故事三:沙砾与黄金


重庆幸运农场 一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子••。” 有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里••。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们持续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重••。


很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地创造那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子••。


我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在••。


慢慢明确,在漫长的人生中,时间¶••⊿责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机会¶••⊿勇于承担责任的人,才干将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子••。不紧紧抓住机会的人¶••⊿不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般残暴光辉••。


更重要的是很多员工认为老板在画饼,工作态度消极怠慢,做事不求有功但求无过,认为老板不能拿他如何,一旦这个饼实现的那一天到来时,获益的人里面也必定不会有他,与其看着别人满兜的黄金眼馋,不如问问自己,今天我抓了多少沙砾?


其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧¶••⊿轻松¶••⊿没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了豪情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!


在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只供给平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会,学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事••。不要为了个人的利益伤害大家的利益••。


抱怨只会让更多的人看不起你让大家知道你是一个没有用只会说的人••。

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